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关于应届毕业生找工作的几点建议

2022-7-24 09:04| 发布者: boyi1898| 查看: 89| 评论: 0

上天安排的所有磨难,都其实是在你内心积蓄一种力量让你足够强大。



有志者事竟成
自2020年来,我国毕业生就业形势十分紧张,截至2022年4月中旬,有数据显示,只有15.4%的应届毕业生签约找到了合适的工作,这一数字低于去年的18.3%。在求职的应届毕业生中,只有46.7%收到Offer,比去年低16.1%。受大环境影响固然是有的,但是毕业生自身的原因是最主要的:1,定位不准,没有明确的求职方向。2,眼高手低。3,缺乏实践。



眼要看远,脚要近迈。
作为一个2020届的老学姐,结合自身情况,我觉得可以从以下几点着手:
一、确定目标,明确求职方向

<hr>首先,从上大学选择专业的时候就可以开始考虑以后的求职方向,确定自己的人生目标,制定出相应的规划,有目标就有努力的方向。
其次,在校期间,抽出时间多参与社会实践,好的实习经历对以后找工作会有很大的帮助,同时,也能够提前了解到相关职场信息,更加清晰了解自己适应什么样的工作。
另外,找工作的时候不要盲目的去投简历,盲目参加面试,这样只会让自己迷失方向,浪费时间和金钱。毕竟每一场面试都是需要认真准备的。认准目标企业,再针对性地做好充足准备
当然,很重要的一点是,不要眼高手低,一旦拿到好的offer不要犹豫,因为有些机会错过了就很难再有了。我自己就是这样的,一开始眼高手低,最后没有找到合适的工作。我前期拿到好几份offer但是都没有去,一方面,那时候的我总是认为有更好的工作机会等着我,另外,我没有完全确定好工作的方向,没有一个明确的目标,所以找工作过程很佛系。后来仔细想来,我收到的几份offer其实条件已经不错了。第一份offer地点在深圳,8000底薪,包吃住,五险一金,公司主要是卖专利,很有发展前景。第二份offer是一家老牌的食品类的全国连锁公司:包吃住,6000无责底薪,或者不住宿,给660住宿补贴,五险一金。第三份offer在重庆,是一家金融配套设备服务公司,也是全国范围的,六险一金,6000无责底薪,那个hr姐姐很喜欢我,我也很喜欢她,但是由于公司距离我住的地方要两个小时车程,坐车也不方便,没有签约。第四份offer同样是在重庆,是一家科研机构,底薪只有3500,五险,由于工资太低,那个地方距离住的地方远也放弃了。第五份offer是银行的客户经理岗位,这个工作其实我特别喜欢,我喜欢银行工作,和我的专业对口,而且发展空间大,福利待遇好,当时也是经过重重筛选,经历了笔试,三轮面试,可是最后由于私人的原因也没有去成。现在想来,对不住别人对我的信任,轻易放弃了很多机会。所以在找工作前就要明确目标方向,想去的城市、想去的行业、想从事的工作性质、想要工作的环境、理想的薪资水平等等。
二,努力提升自己,让自己变得更有价值
是金子到哪里都能发光,谁会放着路上遇到的金子不去捡呢。所以如果自己足够优秀,机会总是会有的。现在人才市场竞争越来越激烈,就业市场供过于求,而且由于人才市场供需不均衡,出现了“结构性失业”,很多劳动者技能,经验,知识结构与空缺的职位要求不相适应。近年来,越来越多企业优化人员结构,缩减不必要的劳动力支出,大范围裁员。加上疫情影响下企业效益受到影响,减少目标招聘。所以,在这种形势下,应届生更加要全方位的提升自己的专业技能。多条本领傍身总不会错的!
另外,要创造属于自己独特的竞争力,创造自己的特有价值。用通俗一点话来讲,就是别人有的能力你也有,别人没有的能力你还是有。努力做一个对企业对社会有价值的人,而不是可有可无的人相信“只要功夫深,铁杵磨成针”



一分耕耘,一分收获。
我是文笔不好,但是仍在坚持阅读、抄书、写作的小奶牛妈咪,非常感谢支持我的友友们,大家一起加油,做有效率的卷子![奋斗]
指导教练:豁亮联系电话:17608451889

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