请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

骄傲!南京首位00后劳模的青春奋斗记

2022-8-5 19:20| 发布者: boyi1898| 查看: 104| 评论: 0

中车南京浦镇车辆有限公司转向架分厂的车间里,四处飞溅的焊花中,一位焊接工人身穿厚厚黄色防护服,头戴黑色遮弧面罩,手拿焊枪敏捷精准地操作着。姿势老道,稳、准、快。

脱下面罩,他腼腆一笑,竟是一张阳光年轻的脸。

这是史先良,2021年南京市劳动模范,也是目前南京唯一一位00后市劳模。



当火车梦照进现实

“小时候喜欢看火车,一列列火车,装满了货或者载满了乘客,沿着铁轨不知疲惫地奔跑着,让人觉得浑身都是劲。”

2000年出生的史先良,童年时就像所有男孩子一样迷着这个钢铁庞然大物,这也让他在报考学校时毫不犹豫地选择了常州铁路高等技术学院的焊接技术与自动化专业。“学焊接,我就想做生产线上的一颗螺丝钉……因为,再先进、再威武的火车也需要一颗颗螺丝钉连接起来呀。”

很快,当年站在铁路旁痴痴看火车的少年看到了实现梦想的机会——中车南京浦镇车辆有限公司来学校招工人了。这是一家有着红色基因、光荣民族工业血脉的百年老厂,也是列车制造业内的标杆企业。无比珍惜这个机会的他下定决心好好干,却没想到刚进厂,学校里一向是优等生的他却遇到了个“下马威”。

“看到一起入职的同学拿到欧标证书可以独立上岗,而我只能待在培训室继续练习的时候,那滋味儿别提多难受了。”史先良不好意思地说。

在有30多年工作经验的老师傅何俊喜看来,史先良勤奋刻苦,还有着同龄人少有的耐心和韧劲儿。何俊喜记得,培训室里总是能看到他的身影。“别人吃饭休息的时候,他随便扒拉两口饭就回来,继续练习。如果一块板子焊得不满意,他会第二块第三块一直不停地焊下去。培训时、工作中,他永远带着问题来,有时一些新问题甚至能把我们这些老把式问倒,然后他收集资料数据,我们一起研究解决。”

靠着这股子执拗的钻劲儿,史先良很快“出师”了。

2020年7月,他的第一个独立完成项目,参与的地铁转向架构架侧梁工程顺利验收过关。“很激动,心里也有底了。感觉自己能成为一颗合格的螺丝钉,和大家一起让火车奔跑起来了。”

用劳模精神做好工匠活



史先良的脚步没有停下。

他继续拿起书本学习,结合理论知识逐项练习各种焊法在不同工况下的差异,对比分析数据来源。时速250公里复兴号标准动车组、复兴号高原双源动车组、市域列车……一系列“代表作”的研制,见证了史先良和同事的努力,也展示了中国轨道交通一次又一次新的突破。

努力和坚持换来的是高超的焊接技术和脱颖而出的优质产品,史先良的技术水平在一次次技能比赛中获得了认可,展现了年轻一代高铁工人的蓬勃精神面貌。“在比赛中拿奖很开心,但更让我难忘的是这个过程中,我从师傅和同事们身上学到的经验和知识。”

史先良还记得,自己在车间为一次比赛做练习时,遇到了一个技术难题,正苦思冥想的时候,一位身着工作服的大姐在他身边停下了脚步。“她点拨了几句,一下就让我想通了。我想谢谢她,这才发现居然是孙景南老师!她可是全国劳模,也是我的偶像啊!”

时隔许久,小伙子的话语里还是满满见到“偶像”的激动。

孙景南的劳模工作室就在史先良工作的分厂旁,她经常出现在生产一线,指导史先良和他的年轻同事们,成了他们长大道路上的导师。“在她身上,我看到了劳模精神不是一句口号,是实打实一线磨出来的过硬技术和精益求精。”史先良不好意思地说,有人问他当劳模有什么样的感想,他说他想成为像孙景南老师那样的人,“认认真真做好自己的工作,在长长的流水线上,发挥好我这一颗螺丝钉的作用。”

乘着产改东风去奋斗

史先良经常提到,同事们在革命先烈王荷波塑像纪念广场上的宣誓:“赓续红色血脉,强国复兴有我。”“每当我工作遇到困难时,和着车间里轰隆隆机器声响起的,就有耳边回荡的这一句宣言。”史先良认真地说。

始建于1908年的中车南京浦镇车辆有限公司是南京地区第一个党组织、工会组织的诞生地,也是江苏省产改的首批试点单位。秉承“先锋文化”的中车浦镇公司,围绕“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”五大任务,严格落实中央、省市、集团公司关于产改的政策,在产改工作中进一步加强和创新党建工作,成立劳模党小组、劳模先锋岗等。在史先良长大过程中让他获益匪浅的全国劳模孙景南,便来自劳模党小组。

与此同时,浦镇公司建立了全员职业生涯发展机制,每个工人都拥有自己的“晋升通道”。

“公司有三级培训体系,公司级、车间级和工位级,通过分类分层培训,让像我当初一样的年轻新入职员工能很好地胜任工作。公司还会让青年员工与技能精湛,经验丰富的老员工签订师徒协议,实现培训一对一,让我们更快长大,迅速由学生转变为成熟产业工人。”史先良介绍道。

浦镇公司还建立了完善的职业技能评定,设有多个层级,和收入挂钩,实现技高者多得,贡献大者多得,极大的鼓舞了工人的积极性。

企业职代会工人代表超半数,保障了工人政治待遇。“公司社保齐全,还有企业年金,补充医保,保障体系健全。虽然我们一线焊工工作环境比较艰苦,但是公司践行健康企业标准,关注我们员工的职业健康安全,让我们完全没有后顾之忧。”史先良说,公司不仅在生活待遇上对工人关心无微不至,还在职业规划上积极提供指导和帮助。“在我们公司,每一个凭技能、靠本事、善创新的产业工人都有实现人生价值的机会和通道。”

产业工人的技能水平不是一蹴而就的。浦镇公司通过技能攻关、先进操作法、技能大赛、绝技绝活展示、劳模(大师、工匠)带徒等方式,激发产业工人学习的热情,促进工人技能竞争力转化成为产业竞争力,从各级比赛中长大起来的专业能手史先良的经历就是一例。

“我参加工作的这几年,正赶上了南京市产业工人队伍建设改革如火如荼的东风。我遇上了好机遇、好企业,也找到了我想一辈子奋斗的好事业。热爱、专注、极致、坚守、担当,这是时代对我们年轻产业工人的要求,也是我们回应祖国召唤的使命和责任。”史先良说。

唯有坚持才能收获成功,唯有奋斗方可不负梦想。史先良和年轻一代产业工人的激情创业故事,才刚刚开始。

(据江苏工人报消息 孙健 黄超)
指导教练:豁亮联系电话:17608451889

回复

使用道具 举报

上一篇:个人长大 |5000字长大经历深度分享稿

下一篇:新长大漫笔1164 | 张丽丽: 长大有路,青春无悔

sitemap.txt | sitemap.xml | sitemap.html |Archiver|手机版|小黑屋|裂变营销 ( 湘ICP备2021009467号 )

GMT+8, 2022-8-14 02:32 , Processed in 0.186569 second(s), 42 queries .

快速回复 返回顶部 返回列表